پرستاری: حرفه‌ای با چالش‌ها، فرصت‌ها و نقش حیاتی در مراقبت از بیماران

نایتینگل، با تأسیس اولین مدرسه پرستاری در لندن در سال ۱۸۶۰، به تربیت پرستاران متخصص و علمی پرداخت. او با نوشتن کتاب‌ها و مقاله‌های علمی در زمینه پرستاری، تلاش کرد تا این حرفه را به‌عنوان یک رشته علمی و تخصصی معرفی کند. تأثیرات نایتینگل به حدی گسترده بود که به‌عنوان “مادر پرستاری نوین” شناخته می‌شود و مدل‌های آموزشی او هنوز هم الهام‌بخش بسیاری از پرستاران و مدارس پرستاری است. در حالی که بعضی از پزشکان پرستار (NP) تحت نظارت یک پزشک عمل می کنند، بیشتر و بیشتر به خودمختاری می رسند و نقش بسیاری از پزشکان را در بر می گیرند. NP ها می توانند بیماری ها را تشخیص دهند، داروها تجویز می کنند و طرح های درمان را آغاز کنند.

پرستاران شاغل در تنظیمات مختلف از جمله مراکز توانبخشی، مراقبت های ویژه، امکانات روانی و سرپایی کار می کنند. آنها مراقبت های مستقیم بیمار را فراهم می کنند، meds را انجام می دهند، IV را درمان می کنند و بیشتر. پرستاران شاغل اغلب دارای فرصت برای پیشبرد و نظارت بر سایر کارکنان پزشکی مانند RN ها یا LPN ها هستند. مدیران پرونده های پرستار مراقبت های دراز مدت برای بیماران را در امید به حفظ سلامت آنها و خارج شدن از بیمارستان هماهنگ می کنند. آنها می توانند تخصص خود را در درمان افراد مبتلا به بیماری هایی مانند سرطان یا کار با یک گروه سنی خاص مانند خانم ها انتخاب کنند.

پرستاران کنار تخت همچنین از بیماران خود حمایت عاطفی می کنند، داروها را تجویز می کنند و وضعیت حیاتی آنها را پیگیری می کنند. پس از جنگ جهانی دوم، بسیاری از کشورها به اهمیت آموزش پرستاری و استانداردسازی آن پی بردند و سیستم‌های آموزشی و تخصصی برای تربیت پرستاران به وجود آمد. در این دوره، پرستاری به‌عنوان یک حرفه مستقل و تخصصی شناخته شد و در ساختار نظام بهداشت و درمان جهانی جایگاه ویژه‌ای به دست آورد. پرستاری به عنوان حرفه‌ای از دیرباز تاکنون، نقش مهمی در حفظ و بهبود سلامت جامعه ایفا کرده است. با بررسی تاریخچه این حرفه، درمی‌یابیم که پرستاری از کمک‌های ابتدایی در دوران باستان تا تبدیل‌شدن به یک حرفه علمی و تخصصی در دنیای امروز، مسیری طولانی و پرفراز و نشیب را طی کرده است.

متوسط حقوق بهیاران در پایتخت از 10 میلیون تومان در سال 1402 به 13.2 میلیون تومان در سال 1403 رسیده است که رشد 32 درصدی نسبت به سال قبل را نشان می‌دهد. حدود 10 درصد از شاغلان در این حوزه در شهر تهران حقوقی کمتر از 7.2 میلیون تومان و 10 درصد درآمدی بیشتر از 22.5 میلیون تومان دارند. به طور کلی، حدود 50 درصد از بهیاران در تهران حقوقی بین 9.8 تا 17.4 میلیون تومان دارند. اهداف و پیامدهای فرموله شده در طول این مرحله به طور مستقیم و بر اساس شیوه‌های پرستاری مبتنی بر شواهد، مراقبت از بیمار را تحت تاثیر قرار می‌دهد. همچنین، مهارت‌های ارتباطی، مدیریتی و حل مسئله از عوامل کلیدی موفقیت در این حرفه هستند. آنها باید صادق باشند و هنگام بحث در مورد نتایج آزمایش، روش ها یا پیش آگهی ها، حقیقت را بگویند.

پرستار مراقبتی به افرادی گفته می‌شود که به عنوان پرستار کودک یا پرستار سالمند در منزل یا مراکز درمانی خدمات می‌دهند. حتی وجود یک اشتباه کوچک در ثبت علائم حیاتی یا اجرای دستورالعمل‌ها می‌تواند عواقب جدی به همراه داشته باشد. بنابراین، بهیاران باید همواره دقت و توجه زیادی به جزئیات داشته باشند و اطلاعات بیماران را به درستی ثبت کنند. دانش‌آموزان علاقه‌مند به این مسیر می‌توانند از طریق هنرستان بهیاری در مقطع دبیرستان، پایه‌های اولیه این حرفه را یاد بگیرند. برای بزرگسالان نیز امکان دریافت دیپلم بهیاری برای بزرگسالان در مقطع دبیرستان فراهم شده تا شرایط تحصیلی برای همه افراد تسهیل شود.

این رشته به دلیل تقاضای بالا برای خدمات درمانی و بهداشتی در سراسر جهان، توجه بسیاری از داوطلبان را به خود جلب کرده است و جایگاه ویژه‌ای در ارائه مراقبت‌های بهداشتی و درمانی دارد. رشته پرستاری یکی از مهم‌ترین رشته‌های علوم پزشکی است که به آموزش و آماده‌سازی افراد برای ارائه خدمات بهداشتی و درمانی به بیماران می‌پردازد. بخشی از نقش پرستار این است که به بیماران خود در مورد شرایط مختلف پزشکی آموزش دهد و دستورالعمل های روشنی در مورد نحوه مدیریت علائم خود ارائه دهد. این می تواند شامل توضیح اینکه بیمار چه داروهایی را باید مصرف کند، زمانی که بیمار باید قرار ملاقات بعدی را تعیین کند و دستورالعمل هایی برای تمرینات یا اقدامات توانبخشی است. پرستاران همچنین ممکن است مسئول توضیح نیازهای اضافی مراقبت در منزل پس از درمان به خانواده یا مراقب بیمار باشند. پرستاری ممکن است طیف وسیعی از آزمایش‌های تشخیصی، از جمله بررسی عناصر حیاتی و جمع‌آوری نمونه‌های بافت، خون، مدفوع یا ادرار را برای تجزیه و تحلیل انجام دهند.

مراقبت از بیماران توسط کاهنان و شفاگران صورت می‌گرفت و اغلب با آیین‌های مذهبی همراه بود. در کل، رشته کارشناسی پرستاری یک راه‌بر اصلی برای ورود به حرفه پرستاری و ارتقاء سلامت جامعه است. این رشته به دانشجویان این امکان را می‌دهد که نقش مهم و حیاتی در سیستم بهداشت و درمان ایفا کنند. پرستاران بالینی افرادی هستند که وارد دانشگاه شده و مدراک علمی و رسمی این رشته را دریافت کرده‌اند. کارهایی مثل پانسمان‌های مهم و یا تزریقات و سرم تراپی را پرستار انجام می‌دهد و معمولا پرستار مراقبتی مهارت این کارها را ندارد.

همدلی یکی از ویژگی‌های بارز یک پرستار حرفه‌ای و خوب است که به معنی توانایی درک و احساس وضعیت‌های عاطفی و جسمی بیماران می‌باشد. این ویژگی به پرستاران کمک می‌کند تا در موقعیت‌های مختلف خود را جای بیمار بگذارند و نیازهای او را بهتر درک کنند. یک پرستار خوب با نشان دادن همدلی می‌تواند اعتماد و اطمینان بیماران را جلب کند که این امر در روند درمان و بهبودی بیماران بسیار موثر است. با توجه به این که پرستاران با افراد با پیشینه‌های مختلف روبرو هستند، توانایی درک و همدلی به آن‌ها کمک می‌کند تا روابط موثری برقرار کرده و به بهترین شکل ممکن از بیماران خود مراقبت کنند. انواع ویژگی‌ پرستار خوب شامل مجموعه‌ای از مهارت‌ها و خصوصیات است که بر اساس آن‌ها می‌توان به کیفیت و توانمندی فرد در این حرفه پی برد.

او با استفاده از روش‌های آماری نشان داد که رعایت اصول بهداشتی، میزان مرگ‌ومیر را به‌طور چشمگیری کاهش می‌دهد. کتاب اصول و فنون پرستاری، واحد عملی تالیف آزیتا آریایی نژاد و سایر همکاران توسط انتشارات جامعه‌نگر به چاپ رسیده است. این کتاب، براساس آخرین سرفصل‌های شورای عالی برنامه‌ریزی برای واحد عملی درس اصول و فنون پرستاری بویژه برای دانشجویان ترم اول پرستاری و همچنین سایر دانشجویان این رشته آماده شده است. فصل‌ها بگونه‌ای طراحی شده است که اصول انجام کار بشکل عملیاتی و مرحله به مرحله توضیح داده شده باشد. آنها به پزشکان در بیمارستان ها و انواع تنظیمات پزشکی کمک می کنند و در درمان بیماران مبتلا به بیماری، صدمات و شرایط پزشکی کمک می کنند. در محیط‌های درمانی، اتفاقات غیرمنتظره زیادی رخ می‌دهند و بهیاران باید توانایی تصمیم‌گیری سریع و درست در این شرایط را داشته باشند.

پرستاران با مراقبت مداوم از بیماران و مواجهه با شرایط اضطراری و وضعیت‌های عاطفی دشوار روبرو هستند. توانایی سازگاری با این شرایط و مهارت در برقراری ارتباط مؤثر با بیماران و خانواده‌های آن‌ها، از الزامات اساسی این شغل به شمار می‌رود. وزارت بهداشت ایران، بر اساس نیاز هر منطقه و با در نظر گرفتن تعداد پرستاران فارغ‌التحصیل، آن‌ها را به مناطق مختلف کشور اعزام می‌کند. اولویت با مناطقی است که از نظر بهداشتی و درمانی کمبود بیشتری دارند و دسترسی به امکانات درمانی محدودتر است. در این طرح، معمولاً پرستاران به مراکز درمانی دولتی، بیمارستان‌ها، خانه‌های بهداشت، و درمانگاه‌های روستایی اعزام می‌شوند. این روند باعث می‌شود تا خدمات درمانی به صورت متوازن‌تری در سراسر کشور توزیع شود.

کلینیک‌ها و مراکز درمانی به دلیل ارائه خدمات سرپایی و درمانی کوتاه‌مدت به بیماران، به پرستاران نیاز دارند. در این مراکز، پرستاران معمولاً در ارائه خدماتی مانند تزریقات، معاینات اولیه و همکاری با پزشکان در اجرای درمان‌ها مشغول هستند. این مراکز معمولاً به پرستاران عمومی نیاز دارند که توانایی انجام مراقبت‌های اولیه و ارزیابی وضعیت بیماران را داشته باشند. در دوران باستان، مراقبت از بیماران بیشتر به‌صورت کمک‌های ساده و غریزی ارائه می‌شد و به دانش پزشکی پیشرفته و مدونی نیاز نبود. در تمدن‌های اولیه، مانند تمدن‌های بین‌النهرین، مصر و هند، افرادی از خانواده یا جامعه به مراقبت از بیماران می‌پرداختند. در این دوره‌ها، پرستاری به‌صورت سنتی انجام می‌شد و بیشتر بر اصول مذهبی و خرافات بنا شده بود.

پرستاران با طیف وسیعی از حالات عاطفی؛ از شادی و امیدواری تا غم و ناامیدی، مواجه می‌شوند. توانایی مدیریت این احساسات و تمرکز بر روی وظایف حرفه‌ای، به پرستاران کمک می‌کند تا به طور موثرتری به نیازهای بیماران و همکاران پاسخ دهند. این ویژگی به پرستاران اجازه می‌دهد که در شرایط بحرانی با آرامش و دقت عمل کنند و تصمیم‌های مناسبی اتخاذ نمایند که نتیجه آن بهبود کیفیت مراقبت از بیماران است. رشته پرستاری به عنوان یکی از شاخه‌های مهم علوم پزشکی، نیازمند دانش، مهارت و تعهد بالایی است. در این رشته، دانشجویان علاوه بر یادگیری مفاهیم علمی پایه، مهارت‌های عملی و توانایی‌های ارتباطی لازم برای مراقبت از بیماران را نیز می‌آموزند.

این طرح با همکاری انجمن پرستاری ایران و سایر نهادهای مرتبط اجرا می‌شود و در آن دوره‌های آموزشی تخصصی به‌منظور تربیت نیروهای ماهر در مراکز مختلف برگزار خواهد شد. دوره‌ها توسط اساتید مجرب در رشته‌های پرستاری و پزشکی و مطابق با منابع علمی معتبر تدریس می‌شود و شامل سه بخش اصلی است. علاوه بر کار بالینی که برای مراقبت از بیماران انجام می دهند، پرستاران واجد شرایط با تجربه مناسب می توانند به آموزش و نظارت بر اعضای جدیدتر تیم پزشکی خود، از جمله پرستاران عملی و دستیاران پرستار کمک کنند. برخی از پرستاران حتی ممکن است با ارائه دوره های آموزشی از طریق یک کالج محلی یا ارائه برنامه های آموزش مداوم برای پرستارانی که به دنبال پیشرفت در حرفه خود هستند، با دانشجویان پرستاری کار کنند. پرستاران نقش حیاتی در جمع آوری اطلاعات از بیماران و به اشتراک گذاری آن با بقیه تیم پزشکی خود دارند. ارتباط واضح و مختصر همچنین می تواند تضمین کند که بیماران و اعضای خانواده آنها تمام اطلاعاتی را که دریافت می کنند درک می کنند.

مراقبت های ویژه مراقبت های نوزادان مراقبت از نوزادان نارس و نارسایی شدید در بخش مراقبت های ویژه نوزادان (NICU) یک بیمارستان است. آنها برای نوزادانی که نیازمند مراقبت فوری پزشکی هستند، به آنها متصل می شوند و آنها را به فناوری زایمان متصل می کند و در هنگام ناراحتی آنها را آرام می کند. آنها در طول زایمان، زایمان و حتی پس از تولد هم مادر و هم نوزاد را مراقبت می کنند. یک پرستار کار و تحویل ممکن است در القای کار، اداره اپیدورال، انقباضات زمانی و آموزش مادر با مشاوره با تغذیه با شیر مادر در هنگام تولد کودک کمک کند. به دلیل مشکل این موقعیت، اکثر بیمارستان ها نیاز به آموزش یا ادامه تحصیل دارند تا اجازه دهند RN در آنجا کار کنند.

امروزه، پرستاری در ایران به‌عنوان یکی از رشته‌های محبوب و پرمتقاضی در دانشگاه‌های علوم پزشکی تدریس می‌شود و بسیاری از پرستاران ایرانی در سراسر کشور و جهان در حال خدمت به بیماران هستند. در طول جنگ‌های جهانی اول و دوم، پرستاری باز هم نقشی کلیدی در مراقبت از مجروحان جنگی ایفا کرد. در این دوران، هزاران زن به عنوان پرستار به جبهه‌های جنگ اعزام شدند تا از سربازان و مجروحان مراقبت کنند. این تجربه‌ها به پرستاران این امکان را داد تا در شرایط بسیار سخت و پرتنش مهارت‌های خود را توسعه دهند و از نزدیک با چالش‌های پزشکی و درمانی مواجه شوند. این کتاب بر اساس آخرین سرفصل‌های شورای عالی برنامه‌ریزی برای واحد عملی درس اصول و فنون پرستاری بویژه برای دانشجویان ترم اول پرستاری و همچنین سایر دانشجویان این رشته آماده شده است.

در این دوره، زنان مذهبی، به‌ویژه راهبه‌ها، به عنوان پرستار مشغول به کار بودند و مسئولیت مراقبت از بیماران را در کلیساها و صومعه‌ها بر عهده داشتند. در این دوران، مفهومی از “بیمارستان” به شکل اولیه خود ایجاد شد که در آن بیماران می‌توانستند مراقبت‌های بهداشتی و تغذیه مناسبی دریافت کنند. ، و اهداف این راهنمای 39 نوع پرستار و کاری که آنها انجام می دهند به شما کمک می کند تا شروع کنید. توانایی برقراری ارتباط مؤثر با بیماران، پزشکان و سایر اعضای کادر درمان از مهم‌ترین مهارت‌ها برای یک بهیار است. بهیاران باید بتوانند به دقت به نگرانی‌های بیماران گوش دهند، اطلاعات لازم را به زبان ساده انتقال دهند و در عین حال، با همکاران خود هماهنگی لازم را داشته باشند. یکی از وظایف مهم بهیاران، نظارت بر بهداشت و نظافت بخش‌های درمانی است که شامل ضدعفونی کردن تجهیزات و اطمینان از رعایت اصول بهداشتی در محیط بیمارستان می‌شود.

آنها باید دست خط خوبی داشته باشند و از زبان مختصر برای برقراری ارتباط دقیق اطلاعات مهم سلامت استفاده کنند. پرستاران همچنین باید بدانند که از چه اصطلاحات و اختصارات پزشکی در نوشته های خود استفاده کنند و فقط از اصطلاحات پذیرفته شده جهانی استفاده کنند. پرستاری یکی از مشاغلی است که در سراسر جهان مورد نیاز است و فارغ‌التحصیلان این رشته می‌توانند به آسانی در کشورهای دیگر نیز شغل پیدا کنند. در کشورهای توسعه‌یافته مانند ایالات متحده، کانادا، و استرالیا، نیاز به پرستار بالا بوده و فرصت‌های شغلی با شرایط مناسب برای پرستاران بین‌المللی فراهم است. این موضوع برای پرستارانی که به دنبال تجربه کاری بین‌المللی هستند یا قصد مهاجرت دارند، مزیت بزرگی محسوب می‌شود.

پرستاری یک حرفه فردی نیست و در این رشته همکاری و هماهنگی با سایر اعضای تیم درمان ضروری است. پرستاران با پزشکان، تکنسین‌ها، فیزیوتراپیست‌ها و دیگر متخصصان سلامت در تعامل هستند تا بتوانند بهترین خدمات را به بیماران ارائه دهند. پرستاران اغلب اولین و آخرین نفری هستند که با بیماران در تماس‌اند، از این رو نقش حیاتی در اجرای درست دستورات پزشکی و بهبود روند درمانی بیماران دارند. رعایت ادب و احترام یکی از ویژگی‌های ضروری یک پرستار کارآمد و حرفه‌ای است که به معنای احترام به بیماران و همکاران در محیط کار می‌باشد. پرستاران باید قادر باشند به بیماران و خانواده‌های آن‌ها با احترام و صبوری برخورد کنند و از برخوردهای نامناسب پرهیز کنند. این ویژگی به پرستاران کمک می‌کند تا روابط مثبت و سازنده‌ای برقرار کنند و محیطی حمایتی برای بیماران ایجاد نمایند.

کمک پرستار یکی از اعضای کادر پرستاری است که تحت نظر پرستار وظایف مراقبتی اولیه را انجام می‌دهد. این افراد ارتباط مستقیم‌تری با بیماران دارند و زمان بیشتری در کنار آنها می‌گذرانند. کمک پرستاران علاوه بر رسیدگی به نیازهای پزشکی، نقش مهمی در تقویت روحیه بیماران دارند و با ایجاد آرامش و دلگرمی، به تسریع روند بهبودی آنها کمک می‌کنند. همان‌طور که گفتیم، وظایف پرستاران در بخش‌های مختلف بیمارستان متناسب با نیازهای بیماران و نوع درمان متفاوت است. از مراقبت‌های اولیه گرفته تا مراقبت‌های تخصصی، پرستاران در هر بخش به‌عنوان عضو اصلی تیم درمانی ایفای نقش می‌کنند. هر بخش نیازمند پرستارانی با مهارت‌ها و ویژگی‌های خاص خود است تا بتوانند بهترین مراقبت‌ها را به بیماران ارائه دهند.

برخی از درمان‌هایی که پرستاری ممکن است به آنها کمک کنند شامل تمیز کردن و پانسمان زخم‌ها، تعویض بانداژ و قرار دادن کاتتر است. پرستاران همچنین ممکن است با روش‌های پیشرفته‌تر به پزشکان کمک کنند یا مراقبت‌های اورژانسی را برای بیماران در شرایط بحرانی انجام دهند. این نقش حمایتی به پرستاران امکان می‌دهد تا به عنوان فردی نزدیک و مورد اعتماد در کنار بیماران باشند و با ایجاد احساس آرامش، تاثیر مثبتی در فرآیند درمان و بهبودی آن‌ها داشته باشند. ناظران پرستار، همچنین به عنوان مدیران پرستار شناخته می شوند، مراقب پرستاران مراقبت از بیمار هستند. به عنوان یک مدیر پرستار، شما کلاه های زیادی را می پوشید و بسیاری از وظایف اداری را اداره می کنید. ناظرین پرستاری اغلب مسئول استخدام و نگهداری پرستاران هستند و گاهی هم با پزشکان در مورد مراقبت از بیمار و کمک به خانواده های نیازمند همکاری می کنند.

این وظایف در محیط‌های مختلف درمانی، مانند بیمارستان‌ها، کلینیک‌ها یا خانه‌های سالمندان، بسته به شرایط بیمار تغییر می‌کنند. فرایند پرستاری یکی از مهم‌ترین ابزارهایی که یک پرستار می‌تواند در عمل از آن استفاده کند، می‌باشد. اگرچه دانشکده‌های پرستاری در سال اول در مورد فرایند پرستاری آموزش می‌دهند، اما برخی از پرستاران موفق به درک تاثیر استفاده‌ی مناسب از آن در مراقبت از بیماران نمی‌شوند. در این مقاله اطلاعاتی را در مورد فرایند پرستاری، تاریخچه آن، هدف، ویژگی‌های اصلی و ۵ گام فرایند پرستاری به اشتراک می‌گذاریم. پس از مطالعه این مقاله، شما قادر خواهید بود به این سوال که «فرایند پرستاری چیست» پاسخ داده و دریابید که هر یک از ۵ مرحله‌ی فرایند پرستاری چه نقشی دارد.

پرستاران اغلب در ابتدای ویزیت بیماران را معاینه فیزیکی می کنند تا سلامت کلی آنها را ارزیابی کنند. این ممکن است شامل اندازه گیری دمای بیمار، ثبت وزن، نظارت بر ضربان قلب و بررسی فشار خون باشد. این معاینه همچنین ممکن است شامل آزمایش رفلکس های بیمار، بررسی غدد لنفاوی و معاینه چشم، گوش، بینی و گلو باشد. معاینه فیزیکی به پرستاران و بقیه تیم پزشکی به روز رسانی در مورد سلامت بیمار و فرصتی برای صحبت با بیماران در مورد اهداف و نگرانی های سلامتی آنها ارائه می دهد. پرستاری خانگی به عنوان یک حوزه نوظهور در ایران، فرصت‌های شغلی جدیدی برای پرستاران ایجاد کرده و بسیاری از خانواده‌ها از این خدمات استقبال می‌کنند.

پرستاران سفر بسیاری از وظایف مشابه RN های استاندارد را انجام می دهند، اغلب برای سازمان هایی که کارمندان را به امکانات مورد نیاز اضافه می کنند، کار می کنند. این می تواند یک جادوگر بزرگ برای کسی باشد که بدون رشته متصل به مسافرت و تغییر است. این آزمون ها در رشته ارشد پرستاری در ده مرحله (شش مرحله بودجه بندی و چهار مرحله جامع) به صورت کشوری برگزار خواهد شد. اولین بار در سال 1337 داوطلبان با مدرک دیپلم در یک دوره سه ساله پرستاری پذیرش و ارزش مدرک پرستاری معادل لیسانس در نظر گرفته شد. در سال 1354 دوره ای با عنوان لیسانس پرستاری در وزارت علوم ایجاد شد که طول آن چهار سال بوده است.

هال سه مرحله از فرایند پرستاری را شناسایی نمود که شامل مشاهده، اداره مراقبت، و اعتبارسنجی بود. در سال ۱۹۵۸ ایدا ژان اورلاندو شروع به توسعه‌ی فرایند پرستاری کرد که امروزه نیز در مراقبت‌های پرستاری مشهود است. پرستار از طریق دانش خود، تجزیه و تحلیل و تشخیص رفتارهای بیمار، نیازهای او را در می‌یابد. دانشجویان رشته پرستاری در دانشگاه‌های آزاد به‌طور عمومی با درس‌هایی مانند آناتومی، فیزیولوژی، بهداشت عمومی و بیماری‌شناسی آشنا می‌شوند. همچنین، آن‌ها در طول دوره تحصیلی خود مبانی پرستاری، مراقبت از بیمار، تشخیص بیماری و بهبودی بیمار را یاد می‌گیرند. پرستاران باتجربه ممکن است نقش های شغلی اضافی مانند نگهداری موجودی و سفارش لوازم را بر عهده بگیرند.

این یک گزینه عالی برای کسانی است که امیدوارند پس از کسب تجربه در این زمینه از مراقبت مستقیم بیمار دور شوند. به طور کلی هدف از فرایند پرستاری، ایجاد استاندارد مراقبتی است که در آن پرستاران بیماران را ارزیابی کرده و برنامه‌هایی را برای رسیدگی به نیاز‌های اختصاصی بیمار ایجاد می‌کند. تبدیل شدن به یک پرستار خوب نیازمند مجموعه‌ای از مهارت‌ها و ویژگی‌های کلیدی است که بر توانایی شما در این حرفه می‌افزاید. پرستار حرفه‌ای و خوب باید از دانش و تخصص کافی در زمینه‌های مختلف بهداشت و درمان برخوردار باشد و توانایی‌های ارتباطی و همدلی بالایی نیز داشته باشد. بهیاران باید بتوانند این فشار‌ها را مدیریت کرده و در شرایط پرتنش، آرامش خود را حفظ کنند. این مهارت به آن‌ها کمک می‌کند که در مواجهه با چالش‌ها عملکرد بهتری داشته باشند و بر سلامت روان خود نیز تأثیر مثبتی بگذارند.

گزارش حقوق و دستمزد نشان می‌دهد که 10 درصد از افراد شاغل در این حوزه در شهر‌های کوچک کمتر از 6.8 میلیون تومان حقوق می‌گیرند، در حالی که درآمد 10 درصد پردرآمد این گروه بیش از 21.6 میلیون تومان است. علاوه بر این، نیمی از بهیاران در شهر‌های کوچک، حقوقی بین 10.2 تا 16.8 میلیون تومان در ماه دریافت می‌کنند. مداخلات باید به صورت اختصاصی برای هر بیمار باشد و بر پیامدها و اهداف دست یافتنی تمرکز کند. ویژگی‌های متعددی در ارتباط با ارائه مراقبت‌های پرستاری وجود دارد که در ادامه فهرستی از ویژگی‌های اصلی فرایند پرستاری و توضیحی برای هر یک ذکر شده است. همچنین، گرایش مدیریت بهداشتی به آن‌ها اجازه می‌دهد تا در تیم‌های مدیریتی بیمارستان‌ها و مراکز بهداشتی فعالیت کنند. بنابراین، مشاوره کنکور برای داوطلبان رشته پرستاری می‌تواند به درک بهتر این مهارت‌ها و نیازها کمک کند و آن‌ها را برای آینده شغلی‌شان آماده‌تر نماید.

انجام درست و دقیق این مسئولیت نقش مهمی در پیشگیری از انتقال عفونت‌ها و حفظ سلامت بیماران دارد. خیر، پرستاران می‌توانند در محیط‌های مختلفی از جمله خانه‌های بهداشت، مراکز درمانی، کلینیک‌ها، خانه‌های سالمندان، مدارس، و حتی به‌صورت آنلاین و در نقش مشاوره در مراقبت‌های بهداشتی فعالیت کنند. در این مرحله پرستار تمام اطلاعات جمع آوری شده را تجریه و تحلیل کرده و نیازهای بیمار را تشخیص خواهد داد. تشخیص شامل تجزیه و تحلیل داده ها، شناسایی مشکلات بهداشتی، خطرات، نقاط قوت و تدوین اظهارات تشخیصی در مورد مشکل بالقوه یا بالفعل (واقعی) سلامت یک بیمار است. تشخیص پرستاری نشان دهنده‌ی قضاوت بالینی پرستار در مورد پاسخ بیمار به مشکلات یا نیازهای بالقوه و بالفعل سلامتی است.

شغل کمک پرستار یکی از مشاغل حیاتی و مؤثر در حوزه بهداشت و درمان است که نقش مهمی در مراقبت از بیماران و حمایت از تیم‌های پزشکی ایفا می‌کند. این حرفه به افرادی که مهارت‌های مراقبتی و عملی را از طریق آموزش‌های تخصصی کسب کرده‌اند، این امکان را می‌دهد تا در بیمارستان‌ها، مراکز درمانی و حتی در منزل بیماران استخدام شوند. کمک پرستاران با ارائه خدمات مراقبتی و ارتقاء کیفیت درمان، سهم بزرگی در بهبود وضعیت بیماران و کیفیت مراقبت‌های بهداشتی دارند. پرستاری، حرفه‌ای است که با مراقبت‌های جسمی، روانی و روحی از بیماران معنا پیدا می‌کند. این شغل شامل مسئولیت‌هایی گسترده در بخش‌های اورژانس، جراحی، دیالیز و سالمندان است. پرستاران باید با دانش پزشکی به‌روز، مهارت‌های ارتباطی قوی و رعایت اصول اخلاقی در کنار بیماران و تیم درمانی باشند.

پرستاران یکی از مهم‌ترین ارکان نظام بهداشت و درمان به شمار می‌روند و نقش‌های متنوع و پیچیده‌ای در ارائه خدمات درمانی و مراقبتی دارند. این نقش‌ها تنها به مراقبت جسمانی از بیماران محدود نمی‌شود، بلکه شامل جنبه‌های گسترده‌ای از پیشگیری، درمان، مراقبت و آموزش است. پرستاران با بهره‌گیری از دانش تخصصی و مهارت‌های ارتباطی خود، نقش مؤثری در بهبود کیفیت زندگی بیماران و ارتقای سلامت جامعه ایفا می‌کنند. در این مقاله، به بررسی نقش‌ها و مسئولیت‌های پرستاران و اهمیت هر یک از آن‌ها در بهبود وضعیت سلامت عمومی پرداخته‌ایم. پرستاران باید علاوه بر داشتن دانش و مهارت‌های علمی، از ویژگی‌های اخلاقی و ارتباطی نیز برخوردار باشند. این حرفه نیازمند صبر، انعطاف‌پذیری و درک عمیق از انسانیت است، زیرا پرستاران باید بتوانند به نیازهای جسمی و روانی بیماران به بهترین شکل پاسخ دهند.

کشورهای توسعه‌یافته مانند آلمان، کانادا، استرالیا و ایالات متحده به دلیل کمبود پرستار، نیاز زیادی به پرستاران ماهر دارند. بسیاری از این کشورها برنامه‌های مهاجرتی ویژه‌ای برای پرستاران دارند که شامل ارزیابی مدارک، آزمون‌های زبان و تأسیس پرونده‌های مهاجرتی است. این تغییرات باعث می‌شود که حرفه پرستاری در آینده نه‌تنها از نظر نیاز بازار کار، بلکه از نظر تنوع تخصص‌ها و فرصت‌های شغلی، رونق بیشتری داشته باشد. فرایند پرستاری شامل پنج مرحله بررسی و شناخت، تشخیص، برنامه ریزی، مداخلات پرستاری و ارزشیابی است. همچنین باید بدانیم که گام‌های فرایند پرستاری نهادهای جداگانه‌ای نیستند؛ بلکه با هم همپوشانی دارند.